委員会活動方針

クラブ管理運営部門	ロータリークラブ活動の原点は例会運営であるという認識のもと、出席してよかったと思える、また出席したくなる例会運営を目指して努力していきたい。ロータリークラブに関する適切な情報を提供し、ロータリアンとしての自覚を高め、ロータリークラブについての知識を深めることを目指す。また、会員相互の親睦はクラブの活性化に繋がるものであり、様々な企画を実施していく。
例会運営委員会	会長の目指す「行動の先にある楽しさをかみしめる」ことができるような例会運営に努める。例会出席はロータリアンの義務とされているが、自発的に出席し、充実感の味わえるような例会としたい。ひいては会員の退会防止にもつながるものと考える。
会員研修員会	ロータリークラブの活動に関する情報を「ロータリーの友」から提供し、ロータリアンとしての自覚を高め、ロータリークラブについての知識の向上を目指します。フレッシュロータリアンと語る会の実施。ガバナー月信等、デジタル資料による利用への啓発。
親睦活動委員会	会員相互の親睦をより充実させる。より楽しくなるような親睦を企画する。
会員選考・増強委員会
会員選考・増強委員会	ロータリークラブ活性化のため会員増強に注力いたします。目標「純増1名」を基本とします。入会候補者に入会案内のパンフレットを渡したり、勧誘目的の懇親会を開催し、ロータリーの魅力を伝えてします。新規入会者に対しては細やかなフォローを行い、現会員も含め退会者が出ないよう努めます。女性会員の入会促進についても積極に取り組んでいきます。
公共イメージ委員会
公共イメージ委員会	小野田ロータリークラブの活動をより地域の皆様に理解していただき、クラブの認知度向上につなげる。また魅力ある週報、使いやすい会員手帳を考える。
職業倫理委員会
職業倫理委員会	「ロータリーの目的は、意義ある事業の基礎として奉仕の理念を奨励し、これを育むことにある。」とあり、さらに第２項において「職業上の高い倫理基準を保ち、役立つ仕事はすべて価値あるものと認識し、社会に奉仕する機会としてロータリアン各自の職業を高潔なものにすること」とあります。　職業倫理委員会では、会員各自の職業を遂行することが社会奉仕となり、かつ職業上の倫理を高潔なものにすることを目指します。
奉仕プロジェクト部門
社会活動委員会	地域社会において奉仕の理念を実践するため、各委員会との相互連携により有意義な社会奉仕の活動に取り組む。
国際活動委員会	山陽小野田市国際交流協会との連携を密にし、日本語教室の支援に尽力する。
新世代育成委員会	地域青少年と交流を図り、その健全な育成に努め、活動を支援する。
ザビエル高等学校インターアクトクラブ活動計画
	新型コロナウィルスによる行動制限がなくなり、世界に関心を持ちつつ、今　　　　　　できる活動を地域で行う。
ロータリー財団・米山奨学会
	奉仕プロジェクト部門の各委員会を下支えする部門として、各委員会に協力し、ロータリーの奉仕の心を継続、拡大できるように努める。
S・A・A
S・A・A	ロータリーの義務である例会への出席を重視し、出席したくなるような例会場の設営に努力し、会員相互の友好を深める。